首都實業總部職工大會審議通過公司三項制度改革的八項制度規定

2024年1月4日下午，首都實業投資有限公司總部召開全體(tǐ)職工大會。大會審議了《首都實業投資有限公司總部人事管理(lǐ)辦法》《首都實業投資有限公司總部崗位設置及崗位聘任制管理(lǐ)辦法》《首都實業投資有限公司總部薪酬管理(lǐ)辦法》《首都實業投資有限公司總部績效考核評價辦法》《首都實業投資有限公司總部綜合考核評價辦法》《首都實業投資有限公司總部勞動合同管理(lǐ)辦法》《首都實業投資有限公司總部員工退出管理(lǐ)工作(zuò)實施細則》《首都實業投資有限公司行政問責追責細則（試行）》《首都實業投資有限公司總部員工手冊》等9項議案。公司黨委副書記、職工董事、工會主席蘭彪同志(zhì)講話，公司人事部負責人就議案所涉制度修訂作(zuò)說明。總部職工共計52人參加會議，以無記名投票方式對議案進行表決，全部議案高票通過。職工大會的圓滿召開，為(wèi)廣泛凝聚職工共識、全面彙聚發展合力打下堅實基礎，向助推企業改革走深做實，不斷夯實首都實業高質(zhì)量發展根基邁出堅定步伐。