首都實業舉辦2024年第二期首實大講堂

為(wèi)進一步加強公司企業文(wén)化建設，推進深度融合發展，以頂層設計引領文(wén)化品牌培育，2024年5月17日，首都實業投資有限公司以“企業文(wén)化融合提升項目階段性成果彙報”為(wèi)主題，舉辦2024年第二期首實大講堂。公司領導班子成員、總經理(lǐ)助理(lǐ)、總部中層幹部，各二級企業領導班子成員、企業文(wén)化工作(zuò)部門負責人，各三級企業主要負責人，通過線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合的方式參加培訓。會議由公司黨委副書記、董事、總經理(lǐ)李軍主持。

北大縱橫高級合夥人、首都實業企業文(wén)化融合提升項目負責人方鋒鋒基于前期調研，梳理(lǐ)了企業文(wén)化發展脈絡，分(fēn)析了安(ān)保安(ān)防行業發展态勢，明晰了企業文(wén)化整合提升的方向和母子文(wén)化的管理(lǐ)思路；貼合公司重組改革實際情況，簡要介紹了企業文(wén)化手冊、員工行為(wèi)指引手冊、視覺識别手冊等的初步制定情況。本次講座對公司進一步對标世界一流、挖掘優秀文(wén)化基因、構建面向未來的發展新(xīn)格局具有積極作(zuò)用(yòng)。

李軍同志(zhì)指出，在新(xīn)一輪國(guó)企改革深化提升行動的大背景下，抓好自身建設、修好文(wén)化必修課是塑造企業軟實力的第一步，并對開展企業文(wén)化融合提升行動提出具體(tǐ)要求：一要形成具有國(guó)際視野的企業文(wén)化特色，使之成為(wèi)深植于每一位員工心中的信念和價值觀；二要注重企業文(wén)化融合階段性成果的總結和推廣，在實施過程中不斷總結提煉，不斷充實豐富，形成内部合力；三要對現有成果充分(fēn)論證、深入研讨，在統一思想的基礎上，于年中形成企業文(wén)化成果，下半年落地實施，确保年底前取得實效。