首都實業召開合規内控工作(zuò)機制領導小(xiǎo)組全體(tǐ)會議暨第一次調度會

  • 時間:2023年09月12日

為(wèi)強化合規内控管理(lǐ),提升依法治企水平,2023年9月8日,首都實業投資有限公司召開合規内控工作(zuò)機制領導小(xiǎo)組全體(tǐ)會議暨第一次調度會。公司黨委書記、董事長(cháng)陳雪(xuě)春出席并講話,黨委副書記、副董事長(cháng)路海軍主持,總會計師王曉亮,合規内控工作(zuò)機制領導小(xiǎo)組成員及辦公室成員單位主要負責人等參加。

會上,公司總法律顧問李毅光對合規内控工作(zuò)機制建設方案進行介紹,并宣布合規内控工作(zuò)機制啓動。

合規内控工作(zuò)是公司加快提升依法治企水平,推進企業治理(lǐ)體(tǐ)系和治理(lǐ)能(néng)力現代化的重要舉措。陳雪(xuě)春同志(zhì)要求,一是堅持國(guó)企定位,深化對合規内控工作(zuò)的認識。遵循“兩個一以貫之”,統籌發展和安(ān)全的關系,增強風險意識;國(guó)有企業要遵循習近平總書記提出的“兩個一以貫之”,即堅持黨的領導要一以貫之,建立現代企業制度要一以貫之,依法合規是現代企業制度的外在特征和内在要求,必須堅持依法合規治企,為(wèi)建設現代法治企業提供堅強保障;籌備召開法治大會工作(zuò),進一步統一思想,提高認識,全面推動合規内控工作(zuò)機制建設走深走實。

二是堅持協同發力,提高合規内控體(tǐ)系協調性。以組織協同、制度協同、機制協同為(wèi)抓手,探索建立法律合規内控風控協調運作(zuò)的管理(lǐ)體(tǐ)系,提升資源整合,提高運行效率、減少交叉重複;進一步加強培訓,通過合規、内控、風險統一文(wén)化建設與宣貫,促進員工自覺履行合規内控職責,防範、化解各類風險,實現強内控、促合規、防風險的管控目标。

三是堅持防風險導向,制定一體(tǐ)化的全面風險清單。通過聚焦重點領域和關鍵環節,将合規内控風險的要求分(fēn)解落實到重點崗位,實現合規内控管理(lǐ)與經營融合。通過梳理(lǐ)整體(tǐ)業務(wù)流程,将風控、内控與合規相結合,建立一張整體(tǐ)風險清單并加強清單的權威性,有督查有後續跟進,全面防控企業各類風險,促進企業健康可(kě)持續發展。

四是堅持數字化理(lǐ)念,促進合規内控工作(zuò)信息化。做好數字化管控,加強信息系統互聯互通、對重點領域、關鍵節點實時動态監測;做好數字化賦能(néng),借助數字化搭建高效的合規内控管理(lǐ)體(tǐ)系,挖掘數據隐藏價值,實現更高層次的合規内控洞察;實現數字資産,數字資産将是企業發展的重要戰略資源,内控合規工作(zuò)也要遵循數字化思路,從被動的合規内控管理(lǐ)變為(wèi)主動預防管理(lǐ),提高風險内控合規管理(lǐ)質(zhì)效。